Créer une SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est la solution préférée des entrepreneurs solo qui veulent allier protection sociale du dirigeant, souplesse statutaire et séparation du patrimoine personnel. Voici les étapes, les coûts réels et les avantages à connaître avant de se lancer.
SASU : définition et différences avec l’EURL
La SASU est une SAS avec un seul associé. Contrairement à l’EURL (SARL unipersonnelle), le président de SASU est assimilé salarié : il cotise au régime général de la Sécurité sociale, ce qui lui ouvre des droits plus étendus (chômage via l’ARE possible sous conditions, meilleure couverture maladie) mais génère des charges sociales plus élevées.
SASU vs EURL : quel statut choisir ?
La SASU convient si vous voulez vous verser un salaire régulier avec une bonne protection sociale. L’EURL est plus adaptée si vous préférez minimiser les charges sociales en vous rémunérant via des dividendes (cotisations TNS plus faibles). En SASU à l’IS, les dividendes sont soumis aux prélèvements sociaux (17,2 %) mais pas aux cotisations patronales, d’où un arbitrage salaire/dividendes fréquent.
Les étapes de création d’une SASU
- Étape 1 — Rédiger les statuts : document fondateur qui définit l’objet social, le capital social (pas de minimum légal), les règles de fonctionnement. Utiliser un modèle ou un avocat (coût : 0 à 1 500 € selon la complexité)
- Étape 2 — Déposer le capital social : sur un compte bancaire bloqué ou chez un notaire. Une attestation de dépôt vous est remise
- Étape 3 — Nommer le président : mentionné dans les statuts ou par acte séparé. Le président est l’associé unique ou un tiers
- Étape 4 — Publier un avis de constitution dans un journal d’annonces légales (environ 130-200 € selon le département)
- Étape 5 — Immatriculer sur le guichet unique formalites.entreprises.gouv.fr (délai : 3 à 10 jours ouvrables)
- Étape 6 — Obtenir le Kbis et ouvrir un compte bancaire professionnel
Combien coûte la création d’une SASU ?
Le coût total varie entre 200 et 2 000 € selon que vous passez par un prestataire en ligne, un expert-comptable ou un avocat :
- Annonce légale : 130-200 €
- Frais d’immatriculation : 37,45 € (greffe du tribunal de commerce)
- Rédaction des statuts par un professionnel : 300-1 500 €
- Compte bancaire professionnel : 0 à 30 €/mois selon la banque
Avantages du statut SASU
Protection sociale du président assimilé salarié
Le président de SASU bénéficie du régime général de la Sécurité sociale : remboursement santé, indemnités journalières, retraite de base et complémentaire. Contrairement au gérant TNS d’EURL, il n’a pas à gérer la complexité du régime des indépendants. En cas de recours en cas de litige avec un salarié de votre SASU avec un salarié, la SASU vous protège également en tant que personne morale distincte.
Responsabilité limitée au capital social
En SASU, votre patrimoine personnel est protégé. Les créanciers de la société ne peuvent saisir que les actifs de la SASU, pas vos biens propres (sauf faute de gestion avérée). C’est l’avantage fondamental par rapport à l’entreprise individuelle ou à l’EI sous le régime de l’entrepreneur individuel à responsabilité limitée.
Souplesse statutaire et évolution future
Les statuts de SASU peuvent prévoir des clauses sur mesure : intéressement, rémunération variable, modalités d’entrée de futurs associés. Lorsque votre activité se développe, il suffit de céder des actions à de nouveaux associés pour passer en SAS sans changer de forme juridique. Pour les litiges contractuels, savoir faire appel d’un jugement commercial si litige peut s’avérer nécessaire si un partenaire commercial ne respecte pas ses engagements.
Questions fréquentes sur la création d’une SASU
Peut-on créer une SASU sans capital de départ ?
Oui, il n’y a aucun capital minimum légal pour une SASU. Un capital de 1 € est juridiquement possible, mais peu crédible vis-à-vis des banquiers et fournisseurs. En pratique, un capital de 1 000 à 5 000 € est recommandé pour témoigner de la solidité de l’entreprise et faciliter l’ouverture d’un compte bancaire professionnel.
Le président de SASU peut-il toucher le chômage ?
Si le président de SASU était salarié avant de créer sa société, il peut bénéficier de l’ARE (allocation chômage) maintenu par Pôle emploi pendant la phase de démarrage. En revanche, s’il n’a jamais été salarié, il ne cotise pas à l’assurance chômage et n’y aura pas droit lors d’une éventuelle cessation d’activité.
Quelle différence entre SASU et auto-entrepreneur ?
L’auto-entrepreneur (micro-entreprise) est plus simple à créer et gérer, mais plafonne le chiffre d’affaires (77 700 €/an pour les services). La SASU n’a pas de plafond de CA, permet de déduire les charges réelles, d’employer des salariés et de vous verser un salaire. Elle est préférable dès que votre activité génère des revenus significatifs ou implique des investissements.
Pour aller plus loin
Ces ressources complètent les informations de cet article :
- recours en cas de litige avec un salarié de votre SASU
- faire appel d’un jugement commercial si litige
- droit de rétractation applicable à vos contrats B2C
- Modèle de mise en demeure pour vos partenaires commerciaux
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